Vanmorgen kreeg ik een tegeltje met de spreuk ‘Oude liefde roest niet’ in mijn brievenbus. Afkomstig van mijn voormalig werkgever Ordina. Met het verzoek me aan te melden voor het Alumni Netwerk. Ik heb er met plezier zo’n 4 jaar gewerkt, ben geinteresseerd in sociale netwerken en heb me dus meteen maar even aangemeld.

Natuurlijk volgde ik Ordina nog wel een beetje, een behoorlijk aantal mensen uit mijn netwerk heeft er ook een verleden. Ik las al wel dat ze hier en daar behoorlijk onderuit kregen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Een alumniprogramma is in dat opzicht een mooie stap vooruit.

Snel aanmelden en kijken welke oude bekenden dat ook hebben gedaan. Kleine teleurstelling. Ik krijg wel een bevestigingsscherm maar geen mailtje met de verwachte login. En nu? Kijken naar het laatste Ordina nieuws? Ik ben vooral geinteresseerd in oud-collega’s. Wat ze doen. Waar ze zitten. Lijkt nu vooral een actie om het bestand van oud werknemers op te poetsen.

De lat ligt denk ik sowieso hoog om een eigen social network te starten. Een initiatief als Ning maakt je al een beetje verwend. Aanmelden en meteen meedoen. Snel overzicht van contacten en content. Ordina heeft natuurlijk de pech dat de lat voor een grote ICT-dienstverlener misschien wel nog iets hoger ligt. Genoeg knappe koppen en budget om daar aan te voldoen en de markt te verbazen zou je denken.

Voorlopig nog even niet en blijft het Ordina Alumni Network voor mij gewoon LinkedIn.